La durée minimale de formation des périodes de professionnalisation fixée à 70 heures par un projet de décret

Un projet de décret actuellement examiné par les acteurs de la formation fixe la durée minimale de la formation reçue dans le cadre des périodes de professionnalisation à soixante-dix heures, sur douze mois calendaires et pour chaque salarié en bénéficiant (article D. 6324-1 du Code du travail). Elle est établie à cinq heures pour les actions de validation des acquis de l’expérience (VAE), mais ne s'applique pas aux actions financées dans le cadre de l’abondement du compte personnel de formation (CPF) par les périodes de professionnalisation. Tutorat et contrat de professionnalisation Le texte concerne également l’obligation de tutorat d’un salarié…