Les technologies de l'information changent les méthodes d'apprentissage dans l'entreprise

Avec l'évolution des technologies de l'information, avec le développement notamment les smartphones et les tablettes tactiles, de nouveaux modèles d'apprentissage s'imposent aux entreprises. « Nous sommes dans une “société liquide”, où tout bouge trop, où la connaissance bouge. Nous devons donc être capables de nous adapter : apprendre, désapprendre pour pouvoir apprendre de nouveau », a rappelé Stéphane Diebold, président de l'Association professionnelle des acteurs du développement des compétences en entreprise (GARF) et directeur de TEMNA, lors d'une conférence (« La guerre de la formation n'aura pas lieu. Technologie et formation, sommes-nous sur la même planète ? ») animée, jeudi 28 mars 2013 dans le cadre…