Opcalia lance un « serious game » de formation à l'entretien professionnel

Conforté par l’ANI du 7 janvier 2009 qui confirme son rôle dans l’élaboration de la stratégie de carrière du salarié, l’entretien professionnel fait désormais l’objet d’un « serious game »[[Comme son nom l’indique, il s’agit d’apprendre en jouant ; concept marketing autant qu’innovation pédagogique, le serious game se distingue du jeu classique par le recours aux technologies de simulation virtuelle et aux principes de scénarisation du jeu vidéo.]] commandé et financé par Opcalia Ile-de-France. Réalisé par la société Daesign et baptisé Entre2, le dispositif vise à former les managers à la conduite de l’entretien professionnel. Rappelant l’intérêt d’Opcalia pour la…